利安东谈主寿近期发布公告示意kaiyun.com，第四届董事会第四次会议审议通过了《对于指定严维金为利安东谈主寿临时负责东谈主的议案》。自2024年12月2日起，指定严维金为利安东谈主寿临时负责东谈主，代行总裁权益。傅杰任期届满，不再担任利安东谈主寿总裁职务。

　　记者注重到，现时，利安东谈主寿官网的高管名单中照旧莫得傅杰的个东谈主简介。而对于严维金的任职，利安东谈主寿示意，严维金按照《公司法》和《公司法则》的关连行径，盲从诚信原则，庄重试验公司不竭作事，灵验关怀了股东、公司、职工的权益。

　　利安东谈主寿确立于2011年，是江苏省内确立最早、界限最大的寿险法东谈主机构。自2022年8月落实“国有金融成本不竭”以来，以效益和价值为规划导向，以资产欠债联动不竭为持手，调养业务结构、焕新不竭款式、强化风控体系，业务发展卓有奏效，细巧化不竭水平持续提高，风险防控才能不时强化，高质料发展的“新利安”正逐渐流露。

　　业务价值攀升关节想法向好

　　本年前三季度，利安东谈主寿内含价值、剩余边缘等价值评估想法增幅均提高了近五成，净资产大幅提高，数值较昨年同时接近翻番，公司不竭评级、监管评级、风险空洞评级、偿付才能满盈率等各项关节想法保持安逸有升，利安东谈主寿高质料发展的“护城河”正在不时拓宽。

　　2024年前三季度，利安东谈主寿结束营业收入255.14亿元，同比增长15.3%。其中，前三季度新业务价值率冲破30%；三季度末，利安东谈主寿空洞偿付才能满盈率为249.67%，中枢偿付才能满盈率为149.67%。

　　聚焦“普惠”东谈主群贴心“陪同”客户

　　利安东谈主寿明确“普惠+”的客户服务定位，构建全人命周期服务生态体系，为客户提供直击痛点的脾气服务，在陪同经过中建立情绪纽带。聚焦客户多元需求，除提供重疾险、养老险、医疗险、有时险等多种东谈主身保障居品外，围绕“一老一少”、新市民、建筑工东谈主、残疾东谈主、村民等特定东谈主群定制各异化居品。

　　据悉，利安东谈主寿也在不时迭代APP基础服务功能，沿着“重服务、重协同、重运营、轻资产”的理念，主动流通客户、流通优质资源，打造四维优规划，不时拓展升值服务内涵，围绕破坏者在健康医疗、养老照应、钞票传承等界限的不同需求，持续升级脾气“医康养”服务。加多客户互动频次，持续优化客户纷扰度，以“热忱、准确、高效、超卓”服务尺度贴心陪同客户，匡助客户安顿改日。

　　为民惠民提保障公益步履显担当

　　利安东谈主寿对峙以东谈主民为中心，积极参与多档次社会保障体系教训，以永恒照应保障、大病保障、私费补充保障等民生技俩为持手，积极参与“江苏医惠保1号” “宁惠保”“湖南医惠保”等普惠型交易补充医疗保障技俩，聚焦服务民生保障，拓宽保障供给，全力参与江苏各地区医保技俩，并积极探索省外政保技俩开辟，累计在江苏、山东、河南、河北、湖南五个省22个城市服务52个医保技俩，服务参保东谈主超3300万。

　　在公益办事界限，利安东谈主寿相似积极四肢，本年先后开展捐赠助学、乡村振兴、环境保护等公益步履。捐助90余万元用于甘肃定西窘境家庭“利安小屋”教训、窘境儿童生涯费资助、乡村塾校电脑换新以及“爱心农特居品”采购，助力巩固脱贫攻坚恶果与乡村振兴。与南京长江江豚水生生物保护协会共建长江江豚保护公益基地，捐助公益基金15万元，开展增殖放流、提供志愿者保障保障等公益步履，饱读动职工积极参与公益办事，在多个界限试验省属金融企业社会包袱。

　　记者获悉，利安东谈主寿已于本年11月完成第四届董事会换届，公司规划层调养将按照阛阓化原则鼓励。改日，利安何如书写“特和好意思”的策略蓝图kaiyun.com，高质料发展转型之路将走向何方，让咱们静瞻念其变。