【公共时报笼统报谈】比利时年青东谈主越来越关注我方的薪酬和处事发展契机，而非模式变化问题。据比利时《布鲁塞尔时报》16日报谈，德勤管帐师事务所对300位年岁在20至29岁（Z世代）之间的东谈主kaiyun.com，以及200位年岁在30至41岁（千禧一代）之间的东谈主进行了加权样本拜谒。

拜谒成果透露，个东谈主财务巩固是通盘受访者最原宥的问题，大幅首先对模式变化的关注。受访东谈主对恐怖意见、干戈或性杂沓的担忧也要比对模式变化的关注多。

73%的受访东谈主以为当今的职责给了他们指标感kaiyun.com，60%的东谈主对处事发展契机感到满足。千禧一代和Z世代中皆有卓著一半正在使用东谈主工智能期间，但唯有27%的Z世代和18%的千禧一代以为我方能干这项期间。千禧一代中的一半、Z世代中65%的东谈主暗意，我方未接管过老板提供的东谈主工智能培训。（陈葭）

陈葭访东谈主Z世代千禧一代比利时发布于：北京市